人材育成

1.経営者コ-ス

コンサルタントによるセミナ-とレビュ-を各月1回開催

コンセプチュアルスキルを身に付ける

*経営戦略を立案する力

*商品を企画、開発、販売する力

2.管理者コ-ス

コンサルタントによるセミナ-を月1回開催

ヒュ-マンスキルを身に付ける

*コミュニケ-ション能力

*部下育成能力

3.独立コ-ス・専門職コ-ス

社内育成システム 外部セミナ-への参加

*高度な技術力と生産力を身に付けたス-パ-テクニシャンの育成

・ミーティング
・管理者セミナー
・ミーティング
・研修会